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About Us

理念

徳洲会グループ理念

生命だけは平等だ

湘南鎌倉総合病院理念

  • 生命を安心して預けられる病院
  • 健康と生活を守る病院

湘南鎌倉総合病院

理念の実行方法

  1. 方法

    1

    年中無休・24時間オープン

  2. 方法

    2

    入院保証金・総室(大部屋)の室料差額や冷暖房費等は一切無料

  3. 方法

    3

    健康保険の3割負担金も困っている人には猶予する

  4. 方法

    4

    生活資金の立て替え・貸与をする

  5. 方法

    5

    患者さまからの贈り物は一切受け取らない

  6. 方法

    6

    医療技術・診療態度の向上にたえず努力する

湘南鎌倉総合病院の特徴

  • 働きやすい病院評価認定

    働きやすい病院評価認定

    2009年10月4日、湘南鎌倉総合病院は、神奈川県下では初めてNPO法人Ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致しました。

  • JCI認証取得

    JCI認証取得

    JCI認証とは、世界の中で最も厳しい基準を持つ医療施設評価機構とされています。

  • 2010年に新築移転

    2010年に新築移転

    2010年9月1日に鎌倉市岡本に新築移転しました。湘南鎌倉総合病院は更に今後も発展しつづけます。

  • 事務職だけで13以上の職域がある

    事務職だけで13以上の職域がある

    病院の事務と言えば医療事務が一般的ですが、総務、経理はもちろん広報や院内コンシェルジュ、医療通訳など、その役割は様々です。

  • 安心・安定の職場

    安心・安定の職場

    医療費還付制度やグループ共済、団体保険に契約保養施設など充実した福利厚生で職員の健康とライフプランをサポートします。

  • 社会貢献度が高い

    社会貢献度が高い

    日々癒しを求めて患者様が来られる病院の公共性は高く、迎える私たちにも高いホスピタリティが求められます。

  • 働きやすい病院評価認定

    働きやすい病院評価認定

    2009年10月4日、湘南鎌倉総合病院は、神奈川県下では初めてNPO法人Ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致しました。

  • JCI認証取得

    JCI認証取得

    JCI認証とは、世界の中で最も厳しい基準を持つ医療施設評価機構とされています。

  • 2010年に新築移転

    2010年に新築移転

    2010年9月1日に鎌倉市岡本に新築移転しました。湘南鎌倉総合病院は更に今後も発展しつづけます。

  • 事務職だけで13以上の職域がある

    事務職だけで13以上の職域がある

    病院の事務と言えば医療事務が一般的ですが、総務、経理はもちろん広報や院内コンシェルジュ、医療通訳など、その役割は様々です。

  • 安心・安定の職場

    安心・安定の職場

    医療費還付制度やグループ共済、団体保険に契約保養施設など充実した福利厚生で職員の健康とライフプランをサポートします。

  • 社会貢献度が高い

    社会貢献度が高い

    日々癒しを求めて患者様が来られる病院の公共性は高く、迎える私たちにも高いホスピタリティが求められます。

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